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2006年08月19日

退職理由は、必ずと言っていいほど聞かれる定番の質問です。

その意図は、その人物の人柄や物事の考え方、仕事に対する姿勢や問題点への対応能力、そして人間関係を一度に見ることが出来るからです。


回答は・・・。

第一の条件は、やりたいことがあるということ。

自分自身のキャリアアップを考えていることは大切なこと。

ただし、たとえキャリアアップのためだとしても、言ってはいけないことは、もとの会社の悪口。

どれだけ会社の悪口を言って、たとえ同情してもらえてもそこまでです。

採用にマイナスになることがあっても、決してプラスにはなりません。

なぜなら、どこの会社でも、不満な点は必ずあることを面接官は知っているからです。

もし、そこをアピールしたいのであれば、自分がどう改善してきたかを話す必要があります。

しかし、あまりお勧めはしません。
 
自分のやりたいことを何かを伝え、前の会社では、どこまで達成できてどうステップアップしたいのかを織り交ぜて話すようにしましょう。


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posted by やじさん at 14:21 | Comment(0) | TrackBack(0) | ◆サラリーマンの転職
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